вторник, 29 април 2014 г.

  • 17:20 ч.
кол център служител
Преди време хората, които са отделяли време за изучаване на нов език обикновено не са го правили с цел професионално развитие, а най-често защото това се е изисквало от училището или университета, налагало им се е да ходят в чужбина или просто им е харесвало като хоби.

Без значение каква е причината да сте отделили време и усилия да научите чужд език на едно добро ниво, в момента това е голямо предимство, когато става въпрос за кандидатстване за работа. Със сигурност, голяма част от работодателите биха предпочели вас като кандидат, за сметка на хора, които имат сходни качества и компетенции с вас, но говорят единствено български.

За голяма част от работодателите е важно техните служители да владеят поне един чужд език, като най-търсените са английски, немски, руски и испански. В наши дни пазарът се е глобализирал, особено с приемането на България е Европейския съюз. Все повече чужденци започват да идват в България, и то не само на почивка. Международната търговия също е фактор, който оказва влияние върху търсенето на служители с чужд език. Комуникацията с външни партньори, без значение дали става дума за внос или износ, се води обикновено на английски. Добре обучените служители, които говорят немски на високо ниво, може да се окажат огромно конкурентно предимство пред останалите фирми, които не се справят толкова добре с комуникацията с външни фирми.

Интернет и високите технологии също промениха света и различните култури започнаха по-бързо и лесно да се опознават взаимно. Вече дори не е нужно да ходиш да живееш в чужбина, за да работиш за немска компания например. Всичко това може да се случва онлайн, без значение дали от вкъщи, или в офис представителство за България. Не случайно много световни компании започнаха да изнасят част от бизнеса си и най-вече отделите за връзка с клиенти (кол центрове) в нашата страна. Огромен процент от младите хора, които са завършили университет, а дори и гимназия, владеят английски на много добро ниво. Ето една причина за тези, които са пропуснали това, да се запишат на частни уроци по английски език. Така шансовете им за професионално развитие се увеличава.

понеделник, 16 септември 2013 г.

  • 19:01 ч.
Курсове
Всеки от нас е ходил на училище, стараел се е да научи всичко, което му преподават. Още от малки, хората около нас започват да ни “шлифоват” със знания за околния свят. В първи клас учим буквите, във втори се учим да смятаме, в трети – да четем и така нататък. Но всичко това би било много по-лесно с помощта на курсове. Добре, основните неща като математика и български могат да бъдат научени в училище или с помощта на родителите, приятелите ни и занималните групи. Но чуждите езици са нещо, което се учи по-сложно, и тъй като те са различни, тоест много хора учат различни езици по различен начин, ние обикновено имаме нужда от професионална помощ.

Тук идват и курсовете. Те са иновация, която лесно и приятно може да въведе всеки един от нас в света на езиците. Има теория, практика и упражнения, които са не само изключително полезни, но и много приятни. Не е нужно да сме малки деца, и големите хора учат, нали?! Никога не е късно да започнеш да учиш чужд език. Дори да знаеш един, дори да знаеш два, чуждите езици са нещото, което ни дава преднина и отваря вратите ни към големия свят. Те ни помагат да преминем бариерите и да преминем в един изцяло нов свят, в който можем да научим повече.И всичко това само и единствено благодарение на езиковите курсове, които посещаваме.

Както вече казахме, освен полезни, те са и приятни с организирането на екскурзии и посещения, които не само разнообразяват и разведряват живота ни, но и които ни помагат по-лесно да възприемем не само чуждия език, но и целия свят, който той представлява.  Курсовете са полезни за всеки. Никога не е късно да научиш даден език или каквото и друго да е стига да имаш желание за това. Разбира се, много по-лесно е докато сме малки – тогава мозъците ни още са “по-свежи” и по-не натоварени с проблемите от бита. Курсове – те ни помагат по много начини!
Имате въпроси? Пишете ни